艺人合约会随劳动合同解除而有效吗？

在探讨艺人合约是否会随劳动合同解除而有效的问题时，我们首先需要明确艺人合约和劳动合同是两种不同性质的合同。

艺人合约通常是指艺人与经纪公司、制作公司等签订的关于演艺活动、商业推广、形象代言等方面的合同，其目的在于规范艺人在演艺事业中的各项权利和义务。而劳动合同则是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，更侧重于保障劳动者的劳动权益，比如工资待遇、工作时间、休息休假等。

根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。艺人合约和劳动合同一般都是以书面形式订立的，只要它们符合法律规定的成立和生效要件，就具有法律效力。

判断艺人合约是否会随劳动合同解除而有效，关键在于看这两份合同之间是否存在关联条款。如果艺人合约中明确约定了其效力与劳动合同挂钩，比如规定劳动合同解除时艺人合约自动解除，那么在劳动合同解除后，艺人合约也会随之失去效力。反之，如果艺人合约中没有这样的关联条款，那么劳动合同的解除通常不会影响艺人合约的效力。

在没有关联条款的情况下，艺人合约依然要按照其自身的约定来履行。合约双方都应当遵循《中华人民共和国民法典》中规定的诚实信用原则，全面履行自己的义务。如果一方不履行合约义务或者履行义务不符合约定，就构成违约，需要承担相应的违约责任，比如赔偿损失、支付违约金等。

此外，如果艺人合约存在违反法律法规强制性规定、违背公序良俗等情形，即使劳动合同没有解除，艺人合约也可能被认定为无效。比如，合约中存在限制艺人基本人身权利、排除艺人主要权利等显失公平的条款，艺人可以根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

综上所述，艺人合约是否会随劳动合同解除而有效，要具体情况具体分析，主要依据两份合同的具体约定以及法律的相关规定来判断。