强奸未遂是否会入档案？

强奸未遂是否会入档案，需要从多个方面来分析。

首先，我们要明白“档案”的含义。一般来说，档案分为个人人事档案和司法档案等不同类型。司法档案主要是司法机关在办理案件过程中形成的各种记录。而个人人事档案通常是记录个人学习、工作等经历的文件。

从法律角度来看，强奸未遂是一种犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。同时，刑法第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

当司法机关对强奸未遂案件进行侦查、起诉和审判后，相关的案件信息会被记录在司法档案中。这些档案会长期保存，用于司法查询和统计等目的。

至于个人人事档案，是否会记录强奸未遂的情况，取决于具体的单位和处理方式。如果犯罪行为人是公职人员、军人等，单位可能会根据相关规定将犯罪情况记入人事档案。对于普通公民，如果单位在招聘、政审等环节需要了解犯罪记录，司法机关的档案信息会作为参考。而且，现在有犯罪记录查询制度，一旦有强奸未遂这类犯罪记录，在一些特定的职业，如公务员、教师、律师等的从业过程中，可能会受到限制。所以，总体而言，强奸未遂会在司法档案中有记录，并且可能会对个人人事档案和未来发展产生影响。