在没有工伤鉴定之前自动离职，会影响全部赔偿吗？

我之前在工作中不小心受了工伤，现在因为一些个人原因想主动辞职，但又担心辞职后就拿不到相关赔偿了。我想具体了解一下，像我这种有工伤又主动辞职的情况，到底能不能获得赔偿，能获得哪些方面的赔偿呢？

我刚进厂不久就遭遇工伤并申报了，现在想辞职，但又担心辞职会影响后续的工伤赔偿等相关待遇。想具体了解下这种情况下辞职是否可行，以及会有哪些影响。

我之前在工作中受了伤，现在已经完成了工伤认定。但我因为一些个人原因打算辞职，又担心辞职后会拿不到应有的工伤赔偿。所以想了解一下，工伤认定后辞职到底会不会对赔偿产生影响，具体是哪些方面呢？

我之前受了工伤，现在想主动辞职，但不太清楚这种情况下还能不能获得赔偿。具体就是想知道不同工伤情形下，主动辞职在赔偿方面的相关规定，比如有无伤残等级对赔偿的影响等。

我之前在工作中受了伤，现在打算辞职，但又担心辞职后会影响工伤赔偿。想了解一下具体在法律上是怎么规定的，辞职到底会不会对工伤赔偿有影响，如果有影响的话，主要体现在哪些方面呢？

我受了工伤，伤残鉴定也做完了，但赔偿款还没拿到手。现在我因为一些个人原因想辞职，又担心辞职后拿不到应有的工伤赔偿。所以想问问这种情况下能不能离职，离职后工伤赔偿会不会受到影响？

我之前在工作中受了工伤，现在打算辞职，但不清楚辞职后是否还能拿到工伤赔偿。担心辞职会影响赔偿的获取，想知道具体的法律规定是怎样的，以及该如何保障自己获得应有的赔偿。

我工伤后打算辞职，但又担心辞职后会拿不到应有的赔偿。我不太清楚工伤赔偿具体有哪些项目，也不知道辞职这个行为会不会让我失去某些赔偿权益。我就想知道辞职后能不能顺利拿到所有该得的赔偿。

我受了工伤，现在赔偿流程还没走完，但我因为一些个人原因想辞职，又担心辞职会影响工伤赔偿。我想知道这种情况下能不能辞职，如果可以，会不会有什么不利影响，相关的手续和流程又是怎样的呢？

我工伤认定后想辞职，但又担心辞职会影响后续的赔偿。比如赔偿项目会不会减少，申请赔偿的流程会不会变得复杂，之前认定的结果还作不作数等。想知道具体在法律上是怎么规定的，能不能给我讲讲？

我前段时间在工作中受了伤，现在还没做工伤鉴定，但因为一些个人原因想辞职。我担心辞职后会影响后续的工伤赔偿，所以想了解清楚这种情况下到底会不会影响赔偿，具体的赔偿流程又是怎样的。

我受了工伤，目前公司还没有给赔偿款，我现在想辞职，但又担心辞职后就拿不到工伤赔偿了。所以想问问这种工伤没钱赔偿的情况到底能不能辞职，辞职后工伤待遇会不会受影响？

我工伤后，对于是否要辞职来获取赔偿比较纠结。担心辞职后拿不到应有的赔偿，不辞职又怕影响赔偿进度或者数额。想了解清楚工伤赔偿和辞职之间到底是什么关系，具体该怎么操作。

我之前在工作中受了工伤，现在因为一些个人原因打算辞职。但不太清楚这种情况下能不能得到赔偿，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，现在打算自动离职，但不清楚这种情况下能不能得到赔偿。我想知道具体在什么情形下离职能有赔偿，赔偿的项目又有哪些，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，现在还没拿到赔偿，但因为一些个人原因想离职，又担心离职后会影响工伤赔偿的正常领取。我想知道具体在工伤赔偿还没到位的这个阶段，到底能不能离职呢？如果可以离职，又需要注意些什么呢？

我在工作中受了伤，被认定为工伤，现在公司有些变动，我在考虑要不要离职，但又担心离职后会影响工伤赔偿。所以想了解下离职对工伤赔偿具体有哪些影响，是不是离职了才能拿到某些赔偿。

我受了工伤，现在想自动离职，但是不清楚这种情况下能不能得到工伤赔偿。单位在工伤这件事上好像没什么大过错，我就想知道像我这种自动离职的情况，到底能不能拿到相应的赔偿，具体能拿哪些赔偿呢？

我受了工伤，现在考虑离职或者辞职，但又担心这样做会对自己应得的赔偿产生不利影响。我想具体了解一下，工伤后离职或者辞职在不同情况下，到底会不会影响赔偿，影响哪些赔偿项目。

我工伤后想离职，但是不太清楚离职后能不能拿到赔偿。我所在单位平时管理挺规范的，不知道这种情况下我除了工伤本身的待遇，还能不能得到其他赔偿，具体赔偿标准又是怎样的呢？