工伤还没鉴定就辞职，会影响赔偿吗？

工伤还没鉴定就辞职，一般是不会影响赔偿的。

首先，从法律规定来看，工伤是在职期间发生的，职工就应当享受工伤待遇，即便事后离职也不影响工伤待遇的发放。比如，在职工还没做工伤鉴定时，公司不能辞退员工，这是为了保障职工能顺利获得应有的赔偿。

其次，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费，安装配置伤残辅助器具所需费用等，都应从工伤保险基金中支付。也就是说，这些赔偿费用是基于工伤事实本身，而不是以是否在职或是否完成鉴定为前提。

另外，还有三个一次性赔偿（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金）是要和公司解除劳动合同后才能拿的，所以辞职并不影响这些赔偿的获取。

最后，在实际操作中，职工辞职后，仍可按照正常的工伤赔偿流程，准备好相关材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明等，向相关部门申请工伤认定和赔偿。