产假后会不会被开除？

我所在公司有位女同事产假马上休完了，但她因为孩子还小，自己身体也需要进一步恢复，想继续请假。公司领导不太确定是否能批准，想知道从法律角度看是否可行，以及相关具体规定是怎样的。

我产假结束后想辞职，担心会被要求赔偿公司。我正常休完产假，没有和公司有特殊约定，现在就是想知道在这种常规情况下辞职会不会涉及到赔偿公司这笔费用，还有如果涉及赔偿的话具体是哪些情况。

我所在单位有位哺乳期的同事一直不返岗，单位想辞退她，但又担心违反法律规定。想知道在哺乳期员工不返岗这种情况下，单位到底有没有辞退的权利，具体要满足哪些条件才可以辞退呢？

我休完产假后，公司各种刁难，没办法只能辞职。我想知道这种被迫辞职的情况能不能得到补偿，具体补偿标准是怎样的，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我产假结束回公司上班，公司突然通知要给我调岗。我担心调岗后工作内容、薪资待遇等会发生变化，影响我的生活。我想知道公司这种做法是否合法，我有没有权利拒绝调岗。

我在休产假期间被公司辞退了，心里特别委屈和无助。现在不知道该怎么维护自己的权益，具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的。希望能得到专业的解答和帮助。

我朋友在产假期间被公司辞退了，她感到很委屈和无助。她不知道这种情况公司是否应该给赔偿，要是有赔偿的话具体标准是什么，又该通过什么途径去争取赔偿，希望能得到专业的解答。

我朋友休完产假回公司上班，却突然被公司辞退了，她觉得很委屈，不知道自己能得到多少赔偿。想了解下这种情况下赔偿金额具体怎么计算，有没有相关法律依据。

我所在的公司有位女同事产假刚休完，公司却好像有意辞退她。我们都觉得这不太合理，但又不太清楚相关法律规定。想了解在这种情况下，公司到底有没有辞退员工的权利，具体依据又是什么。

我休完产假后，实在不想再回原单位上班了，心里很纠结不知道该如何处理辞职这件事。我担心辞职流程复杂，或者会对自己的权益有影响。想了解一下具体的辞职流程和需要注意的事项，好让我能顺利离职。

我产假结束回公司上班，却突然被公司辞退了，心里特别委屈和无助。我想知道这种情况下公司具体该给我哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，我该如何维护自己的合法权益呢？

我朋友产假期间被公司辞退了，她很委屈也不知道怎么办。她在公司工作了好几年，想知道这种情况下具体能获得哪些赔偿，赔偿金额是怎么计算的，有没有相关法律能保障她的权益。

我朋友正在休产假，却突然被公司辞退了，她感到很困惑和无助。她不清楚这种情况下自己能拿到多少补偿金，也不知道该怎么维护自己的权益。想了解具体的补偿金计算方法以及相关法律规定。

我休完产假回公司上班，结果却被公司辞退了，心里特别委屈和气愤。我想知道这种情况下公司到底应该怎么赔偿我，赔偿的标准是怎样的，我又该通过哪些途径去争取自己应得的赔偿呢？

我生完孩子后就被公司辞退了，心里特别委屈和无助。我不清楚这种情况公司的辞退是否合法，也不知道自己能不能要求赔偿，如果能要求赔偿的话，具体该怎么做呢？希望能得到专业的解答。

我朋友目前正在休产假，公司却暗示可能要辞退她，她很担心也很迷茫。她想知道在这种情况下，公司这样做是否合法，自己有哪些权益可以维护，具体的法律依据又是什么。

我产假结束了，但因为孩子还小需要照顾，家里又没人帮忙，我实在没办法按时回去上班。我就想知道这种情况下不回去上班，公司会不会辞退我，对我后续找工作或者社保之类的会不会有影响呀？

我朋友产假到期后，因为家里小孩没人照顾等一些原因，暂时没办法去公司上班。现在公司说要开除她，她很困惑，不知道公司这样做是否合法。想了解下在这种情况下，公司到底有没有权力开除她。

我所在的公司，最近有同事怀孕准备休产假，公司却以各种理由拒绝批准。我们都很疑惑，公司这样做到底合不合理？想了解下公司这种行为在法律上是怎么界定的，员工又该如何维护自己休产假的权利。

我产假结束后又请了假，回来上班时却被公司辞退了，现在心里很委屈也很迷茫。我不清楚公司这样做是否合法，也不知道自己能通过哪些途径来维护权益，具体能获得怎样的赔偿，希望能得到专业的解答。