企业倒闭没钱发工资会坐牢吗

企业倒闭没钱发工资不一定会导致企业主坐牢。

首先，企业具有独立法人资格，正常情况下以其全部财产对公司的债务承担责任。当企业面临倒闭且无法按时发放工资时，如果是由于多种复杂因素，比如市场竞争激烈、经营管理不善、突发的经济危机等客观原因导致，并且企业主在倒闭前已经尽了最大努力去维持企业的运营并尝试筹集资金来支付工资，只是最终由于客观原因无法实现，那么一般不会被追究刑事责任。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险 、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。这意味着在企业破产清算时，员工工资是优先受偿的。

然而，如果企业主存在故意拖欠工资、恶意转移资产以逃避支付工资等违法行为，那么就可能会面临法律的制裁，包括被判处有期徒刑等刑罚。比如企业主明明有资金可以支付工资，却故意不支付，或者偷偷把企业的资产转移到其他地方，这种行为就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。所以，企业倒闭没钱发工资是否坐牢，要综合各种实际情况，依据法律规定来判断。