公司倒闭无力偿还工资需要坐牢吗

公司倒闭无力偿还工资是否要坐牢，需要分情况来看。

一般情况下，如果公司仅仅是因为经营不善等客观原因导致倒闭而无力支付工资，公司的法定代表人及相关负责人通常并不需要承担坐牢的责任。这是因为公司具有独立法人资格，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。所以只要按程序走，通常不会涉及刑事问题。

然而，如果公司的法定代表人或相关负责人存在欺诈、恶意转移财产等违法犯罪行为，导致公司倒闭后无法偿还工资，那么他们就可能面临刑事处罚，需要坐牢。比如，故意隐瞒公司的真实财务状况，以骗取员工的信任继续工作，最终导致公司倒闭无法支付工资；或者在公司倒闭前，将公司的财产非法转移至个人名下，使得公司无财产可供偿还工资。在司法实践中，对于公司倒闭无力偿还工资的情况，会根据具体的案件事实和证据来综合判断相关责任人是否需要承担刑事责任。