工伤赔偿公司会给钱吗？

在工伤赔偿的问题上，公司是否会给钱需要分情况来看。首先我们要了解工伤赔偿的相关概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，依法获得的经济补偿。

根据《工伤保险条例》的规定，如果公司为员工缴纳了工伤保险，那么大部分的工伤赔偿费用将由工伤保险基金支付，但公司也需要承担一部分费用。例如，在职工停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

要是公司没有为员工缴纳工伤保险，那么按照法律规定，本应由工伤保险基金支付的费用就全部由公司来承担。这意味着公司需要支付包括医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等一系列费用。

所以，不管公司是否为员工缴纳了工伤保险，在员工发生工伤后，公司都有相应的赔偿责任。如果公司拒绝支付应该承担的赔偿费用，员工可以通过法律途径，比如向劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。