法院会到被执行人上班的公司进行调查吗？

在法律执行过程中，法院是有可能到被执行人上班的公司进行调查的。这涉及到法院在执行阶段的调查权。执行阶段调查权指的是，当法院在执行生效法律文书确定的义务时，为了查明被执行人的财产状况和履行能力，可以采取多种调查手段。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。而法院到被执行人上班的公司调查，就是为了核实被执行人的财产报告是否真实，或者获取被执行人的收入等财产线索。

法院去被执行人上班的公司调查，可能是调查被执行人的工资收入情况。工资收入是常见的可供执行的财产。法院可以向公司了解被执行人的工资发放周期、金额等信息，以便对其工资收入采取相应的执行措施，比如冻结、划拨等。此外，法院也可能调查被执行人在公司是否有其他收入，如奖金、分红等。同时，调查也有助于确定被执行人是否有其他在公司的财产权益，比如股权等。不过，法院进行调查也会遵循法定程序，一般会出具相关的法律文书，如协助调查通知书等。