社保挂缴时间段删除会删掉合法缴纳记录吗？

首先，我们来明确一下社保挂缴和合法缴纳社保的概念。社保挂缴指的是个人通过一些手段，挂靠在某个单位名下缴纳社保，实际上与该单位并没有真实的劳动关系。而合法缴纳社保是指个人与用人单位存在真实的劳动关系，用人单位依法为员工缴纳社保，或者灵活就业人员按照规定以个人身份缴纳社保。

从法律规定和实际操作来看，社保挂缴是不合法的行为。《社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这强调了社保缴纳与真实劳动关系的关联性。如果是合法缴纳的社保，有明确的劳动关系证明以及规范的缴费流程，那么这部分记录是受法律保护的。

当对社保挂缴时间段进行删除操作时，一般情况下不会删掉合法缴纳记录。社保经办机构在处理此类问题时，会依据相关规定和证据进行区分。他们会审查每一笔社保缴费记录对应的劳动关系等情况。对于有劳动合同、工资发放记录等充分证据证明是合法缴纳的部分，会予以保留。

不过，为了确保自身合法权益，个人在遇到这种情况时，要积极配合社保经办机构的调查，提供能证明自己合法缴纳社保的相关材料，比如劳动合同、工资流水等。这样可以避免因为信息不准确或者误解，导致合法缴纳记录被错误处理。总之，合法缴纳的社保记录是受法律保障的，不会因为社保挂缴时间段的删除而受到影响。