劳务收入用工单位会扣税吗?
我是一名靠劳务工作获得收入的人,不太清楚用工单位对于我们的劳务收入会不会进行扣税。我每个月劳务收入也不固定,想知道从法律角度来说,用工单位有没有扣税的义务,具体是怎么规定的呢?
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劳务收入是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的收入。关于用工单位是否会对劳务收入扣税,需要根据具体情况来判断。 首先,我们要明白劳务报酬所得的定义。劳务报酬所得是个人独立从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定,劳务报酬所得属于综合所得,需要缴纳个人所得税。支付劳务报酬的单位或个人为扣缴义务人,也就是说,用工单位有义务代扣代缴劳务报酬的个人所得税。 具体的扣税计算方式如下:每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。然后以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表二计算应预扣预缴税额。 例如,小张为某公司提供劳务服务,获得劳务收入3000元,那么应纳税所得额为3000 - 800 = 2200元,按照相应税率计算应预扣预缴税额。如果小张获得劳务收入5000元,应纳税所得额为5000×(1 - 20%) = 4000元,再根据税率计算税额。 不过,在年度终了后,劳务报酬所得要和工资、薪金所得,稿酬所得,特许权使用费所得合并为综合所得进行汇算清缴,多退少补。所以,用工单位通常会对劳务收入进行扣税,这是符合法律规定的扣缴义务。

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