question-icon 哈尔滨市第七医院没编制的护士会给缴纳五险一金吗?

我是哈尔滨市第七医院的一名没编制的护士,工作挺久了,一直没搞清楚单位会不会给我们这些没编制的护士交五险一金。我很担心自己的权益保障,就想问问从法律上来说,单位有没有义务给我们交五险一金呢?
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  • #五险一金
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在我国,无论员工是否有编制,只要与用人单位建立了劳动关系,用人单位就有义务为员工缴纳五险一金。“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险,以及住房公积金。 从法律依据来看,《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里强调了“必须”,也就是具有强制性,只要存在劳动关系,用人单位就不能逃避为员工缴纳五险的责任。而对于住房公积金,根据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以,住房公积金同样是单位需要为员工缴纳的。 对于哈尔滨市第七医院没编制的护士而言,如果与医院签订了劳动合同,或者虽然没有签订书面劳动合同,但存在事实劳动关系(比如有考勤记录、工资发放记录等能证明工作关系的材料),那么医院就应当按照法律规定为护士缴纳五险一金。如果医院没有履行这一义务,护士可以先与医院进行友好协商,要求其补缴。若协商不成,护士可以向当地的劳动监察部门或者社会保险费征收机构投诉,也可以向住房公积金管理中心反映,通过合法途径维护自己的权益。

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