在赌场工作后离职了还会被抓吗?
我之前在赌场工作过,现在已经离职了,但心里一直不踏实,担心会不会哪天突然被抓。我不太清楚自己当时在赌场工作的行为会不会留下隐患,想知道像我这种情况到底会不会被追究责任,具体是怎么判定的。
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在赌场工作后离职是否会被抓,需要根据具体情况来判断。 从法律概念上来说,开设赌场罪是指为赌博提供场所、设定赌博方式、提供赌具、筹码、资金等组织赌博的行为。如果在赌场工作期间,员工对赌场的违法犯罪性质不知情,且没有实际参与到开设赌场的相关行为中,比如只是从事一些与赌博活动无关的外围工作,如打扫卫生、后勤保障等,并且在知晓赌场违法性质后及时离职,一般不会被追究刑事责任。 然而,如果员工在工作期间明知赌场的违法性质,并且参与了赌场的经营、管理或者为赌博活动提供了直接帮助,比如负责组织人员参与赌博、管理赌资、维护赌场秩序等,那么即使后来离职了,也可能会被认定为开设赌场罪的共犯。根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款规定,开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 另外,即使离职后,如果相关部门发现其曾经的犯罪行为,在追诉时效内,依然可以对其进行追诉。《中华人民共和国刑法》第八十七条规定了追诉时效,犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。 总之,是否会被抓要看其在赌场工作期间的具体行为和情节,以及是否符合法律规定的犯罪构成要件。

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