劳动仲裁会有人进行调查吗？

在劳动仲裁中，是会有人进行调查的。首先我们来了解下劳动仲裁调查的含义，它其实就是仲裁机构为了查明劳动争议案件的事实真相，依法对与案件有关的情况和证据进行收集、核实的活动。

依据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。当当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照民事诉讼有关规定主动收集证据。这意味着，一方面，如果劳动者或用人单位因某些客观原因没办法自己拿到关键证据，比如公司掌握着考勤记录却不愿意提供给劳动者，劳动者就可以向仲裁委员会申请，让仲裁委员会帮忙收集。另一方面，即便双方当事人都没有提出申请，仲裁委员会要是觉得有必要，也会主动去收集证据、调查情况。

所以，在劳动仲裁中，仲裁机构是有权力且在一定情况下会安排人员进行调查的，这有助于更公平、公正地处理劳动争议案件，保障双方当事人的合法权益。