个人灵活就业时税务申报工资太低会不让交吗？

在个人灵活就业的情况下，税务申报工资太低一般不会出现不让交的情况。

首先，我们来了解一下灵活就业人员税务申报和缴费的基本概念。灵活就业人员是指那些没有与用人单位建立正式劳动关系，以个人身份从事劳动的人员，比如自由职业者、个体经营者等。他们在税务申报时，主要涉及到的是缴纳社会保险费和个人所得税等。

对于社会保险费的缴纳，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳社会保险费。这里并没有对申报的工资下限作出限制而不允许缴纳的规定。灵活就业人员可以根据自己的经济状况，在规定的缴费基数范围内自主选择适合自己的缴费档次来缴纳社保费用。

在个人所得税方面，根据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。如果申报的工资较低，扣除相关费用后应纳税所得额为零或者负数，那么就不需要缴纳个人所得税，但这并不意味着不能进行申报缴纳，依然可以正常进行税务申报流程。

所以，正常情况下，税务部门不会因为申报工资太低而阻止灵活就业人员进行税费缴纳。不过，需要注意的是，申报的工资等收入信息应当真实、准确，如实向税务机关申报，避免出现虚假申报等违法行为。