灵活就业个人所得税是多少？

灵活就业人员缴纳个人所得税，首先要了解相关的基本概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。对于灵活就业人员来说，他们取得的收入一般按照劳务报酬所得、经营所得等不同类型来计算缴纳个人所得税。

如果灵活就业人员取得的是劳务报酬所得，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后将劳务报酬所得的收入额并入综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。例如，小李一次取得劳务报酬3000元，那么他的收入额就是3000 - 800 = 2200元。如果他这一年只有这一笔劳务报酬所得，且没有其他综合所得，那么就按照综合所得的税率表来计算应纳税额。

若灵活就业人员是按照经营所得缴纳个人所得税，经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。比如小张是个体工商户，属于灵活就业的一种，他一年的经营收入是20万元，各项成本、费用和损失一共是15万元，那么他的应纳税所得额就是20 - 15 = 5万元，再根据经营所得的税率表来计算应缴纳的个人所得税。

另外，还有一些扣除项目可以在计算应纳税所得额时扣除，像专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，涵盖子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。这些扣除项目能在一定程度上减少应纳税额。总之，灵活就业人员的个人所得税具体金额要根据其收入类型、金额以及扣除项目等多方面因素来确定。