question-icon 子女有残疾,父母单位会有照顾吗?

我家孩子有残疾,生活和经济上都面临不小压力。我想知道,从法律层面来讲,我所在的单位有没有义务给我一些照顾呢?比如工作安排上或者经济补助之类的,希望了解这方面的法律规定。
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answer-icon 共1位律师解答

在我国,对于子女有残疾的情况,法律并没有明确规定父母所在单位必须给予照顾。不过,一些单位可能会基于人道主义和社会责任,给予员工一定的关怀和帮助。 从法律角度来看,根据《中华人民共和国残疾人保障法》,国家鼓励和支持社会各方面为残疾人提供帮助和服务,但这里主要强调的是国家和社会层面的责任,并非直接针对员工所在单位。该法第四十九条规定,地方各级人民政府对无劳动能力、无扶养人或者扶养人不具有扶养能力、无生活来源的残疾人,按照规定予以供养。 另外,《残疾人就业条例》主要关注的是残疾人自身的就业权益保障,与父母单位对员工的照顾关系不大。 然而,在实际情况中,有些单位会有内部的福利政策。比如有的单位可能会考虑员工的特殊家庭情况,在工作安排上给予一定的灵活性,像允许员工适当调整工作时间以便照顾残疾子女;也有些单位会在经济上给予一定的补助,不过这些都不是强制性的法律要求,而是单位自主决定的行为。 所以,子女有残疾时,父母单位是否照顾,更多取决于单位自身的意愿和其内部的相关政策。

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