辞职工资会全部给吗?
我打算辞职了,但是担心公司不会把工资全部结算给我。我正常上下班,没有违反公司的规定,就是个人原因想换个工作。我想知道从法律上来说,公司是不是应该把我的工资全部给我呢?
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从法律角度来看,员工辞职时,公司通常是需要将工资全部结算支付的。 工资,简单来说,就是劳动者为用人单位付出劳动后,用人单位按照约定和规定支付给劳动者的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就意味着,无论员工是主动辞职还是被动离职,只要员工为公司提供了劳动,公司就有义务按照约定支付相应的工资。 另外,《工资支付暂行规定》第九条也指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,当员工辞职,双方的劳动关系解除时,公司要一次性把员工应得的工资全部支付到位。 不过,在实际情况中,如果员工没有按照公司规定的流程辞职,给公司造成了一定的损失,比如没有提前通知公司导致工作交接不及时、影响了公司业务的正常开展等,公司可以要求员工赔偿损失,但这并不意味着公司可以随意克扣工资。而且公司要求赔偿损失,也需要有合理的依据和证据,并且要通过合法的途径进行。所以,一般情况下,员工正常辞职,公司是应该将工资全部结算支付的。

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