社保未认证停发工资，认证后还会补发吗？

社保待遇资格认证是确认参保人员仍然符合领取社保待遇条件的重要程序。当参保人员未在规定时间内完成认证时，社保经办机构为了防止社保基金被冒领、骗取等情况发生，会暂停发放其社保待遇，这里所说的“工资”通常指的是社保待遇，比如养老金等。

那么认证之后是否补发呢？一般情况下，在完成认证后，社保机构确认参保人员仍然具备领取资格，之前停发的社保待遇是会予以补发的。

依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，社保经办机构负责按时足额发放社会保险待遇。暂停发放只是一种临时措施，目的是保障基金安全。只要参保人员后续通过认证证明其符合领取条件，就应当恢复并补发待遇。

不过，各地的具体操作流程和规定可能会存在一定差异。有些地区可能在参保人员完成认证后，会尽快核实情况并一次性补发停发期间的全部待遇；而有些地方可能需要参保人员提交相关申请，经审核通过后再进行补发。所以，建议你及时与当地的社保经办机构取得联系，了解他们的具体政策和办理流程，按照要求提供相关材料，以便顺利领取补发的社保待遇。