社保认证晚了没发的工资会补发吗？

首先，需要明确一点，社保认证晚了影响的不是工资，而是养老金待遇发放。工资是劳动者付出劳动后用人单位给予的报酬，由《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律来保障支付，与社保认证并无直接关联。

而社保认证主要针对领取养老金的人员，目的是为了防止养老金被冒领。根据《关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见》等相关规定，领取养老金的人员需要定期进行资格认证。如果未在规定时间内完成认证，社保经办机构会暂停发放养老金。

不过，当认证完成后，一般情况下之前暂停发放的养老金是会补发的。因为社保认证只是确认领取人仍然符合领取养老金的条件，只要之后证明资格无误，之前暂停发放的待遇并不会取消。

以常见的操作流程来看，当退休人员完成补认证后，社保部门经过审核，确认其仍具备领取养老金资格，会在次月恢复养老金发放，并将之前停发月份的养老金一并补发。例如，某退休人员3月未认证，4月养老金停发，5月完成认证，6月社保部门审核通过后，会在6月发放5月的养老金，同时补发4月未发的养老金。

所以，如果是社保认证晚了导致养老金暂停发放，完成认证后通常是会补发的。但如果在实际中遇到不补发等问题，可以向当地社保经办机构咨询了解具体情况，并通过合法途径维护自己的权益。