偷几十块钱东西会入档案吗？

一般来说，档案通常指的是个人的人事档案等具有重要记录和参考价值的文件集合。关于偷几十块钱东西是否会入档案，需要从不同情况来分析。

从治安管理角度看，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果因为偷几十块钱东西而被公安机关给予了治安管理处罚，比如拘留、罚款等，公安机关会有相关的违法记录。不过，这种治安违法记录通常不会直接进入个人的人事档案。人事档案主要记录个人的学习、工作经历、奖惩等方面的情况，治安违法记录不在其常规的记录范围内。

但是，如果该盗窃行为涉及到刑事案件的侦查流程，虽然几十块钱未达到一般盗窃罪的立案标准（根据相关司法解释，一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上等属于数额较大），但如果存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，可能会按照刑事案件处理。一旦进入刑事司法程序，会有相应的司法记录。如果最终被法院判定有罪，那么刑事犯罪记录会对个人产生更严重的影响，也可能会影响某些特殊工作的入职背景审查等情况。不过，在未达到犯罪程度仅为治安违法的情况下，通常不会进入人事档案。但无论如何，盗窃行为都是违反法律和道德规范的，应当遵守法律法规，树立正确的价值观。