电信诈骗员工会被判刑吗？

电信诈骗员工是否会被判刑，需要根据具体情况来判断。

首先，我们要了解什么是电信诈骗。电信诈骗是指通过电话、网络和短信方式，编造虚假信息，设置骗局，对受害人实施远程、非接触式诈骗，诱使受害人打款或转账的犯罪行为。通俗来讲，就是骗子利用电信手段，骗走别人的钱。

对于电信诈骗案件中的员工，如果员工明知公司在进行诈骗活动，还积极参与其中，那么该员工就可能构成诈骗罪的共犯。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这里的数额较大、巨大和特别巨大，不同地区会根据经济发展水平等因素有不同的标准。

然而，如果员工并不知情，只是按照公司的正常工作安排做事，没有意识到自己参与的是诈骗活动，那么通常不会被认定为犯罪。例如，员工只是负责一些基础的行政工作，如文件整理、后勤保障等，对诈骗行为没有主观故意和客观参与，就不构成犯罪。

在司法实践中，判断员工是否知情，会综合多方面因素。比如，员工的工作内容、工作时间、工资待遇、是否参与诈骗话术培训等。如果员工的工作内容与诈骗核心环节紧密相关，或者公司给予的工资明显高于同行业正常水平，这些都可能被作为判断员工是否知情的依据。

总之，电信诈骗员工不一定会被判刑，关键在于是否明知公司的诈骗行为并参与其中。如果员工发现自己所在公司可能存在诈骗行为，应及时向相关部门举报，以避免自己陷入法律风险。