干活办的银行卡离职后会被冻结吗？

在通常情况下，干活办的银行卡离职后是不会被冻结的。这里我们先了解几个关键的法律概念。银行卡冻结，指的是银行根据相关指令，限制该银行卡的资金进出操作，使得持卡人不能正常使用卡内资金进行存取等业务。

从法律层面来看，根据《储蓄管理条例》规定，储蓄机构办理储蓄业务，必须遵循“存款自愿，取款自由，存款有息，为储户保密”的原则。这意味着，银行有义务保障储户对自己存款的自由支配权，除了法律、行政法规另有规定外，任何单位和个人都不得查询、冻结、扣划储户的存款。

而离职只是劳动者与用人单位之间劳动关系的解除，用人单位并没有权力直接要求银行冻结员工的银行卡。如果员工在工作期间使用该银行卡进行正常的工资发放等业务，离职后这些业务停止，但银行卡本身的正常使用并不会受此影响。

不过，存在一些特殊情况可能导致银行卡被冻结。比如，若员工在工作期间涉及违法犯罪行为，司法机关根据《刑事诉讼法》等相关法律规定，有权依法冻结与案件有关的财产，其中就可能包括这张银行卡。又或者员工自身存在债务纠纷，债权人通过合法的司法程序，也可能导致银行卡被冻结。但这些情况都与离职本身没有直接关系，而是基于其他法定事由。