工伤赔偿款和医疗费会一起到账吗

工伤赔偿款和医疗费不一定会一起到账。

当职工遭遇工伤后，赔偿责任由工伤保险基金和用人单位分担。工伤保险基金负责支付医药费等费用，一般是用人单位先垫付，之后向保险公司提交报销申请，这笔钱通常不会直接给到受害者本人。

依据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

如果工伤等级达到10级及以上，工伤保险基金要支付一次性伤残补助金。等做完工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，大概一个月左右能到公司账户，至于转到个人账 户的时间，取决于用人单位的办事效率。

而用人单位承担的部分费用，支付方式多样。比如停工期间的工资，是按月支付；若工伤等级达10级及以上，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，这笔钱要等职工离职后才能拿到。

此外，工伤医疗费用一般是实报实销，在相关费用产生并按规定程序申报审核通过后进行报销支付，通常是分批到账。

所以综合来看，由于涉及不同支付主体、支付条件和支付时间规定，工伤赔偿款和医疗费大多不会一起到账。

相关概念：

工伤保险基金：是为了保障职工在遭受工伤时能获得经济补偿而设立的专项基金，由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成 。

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性伤残就业补助金：是用人单位在劳动者因工伤离职时给予的补偿。