企业破产后工人工资会发放吗？

企业破产后工人工资一般是会发放的。下面为你详细解释相关法律知识。首先，我们来了解下企业破产的概念。企业破产是指企业在无法偿还到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下，依照法律规定的程序被宣告破产。简单来说，就是企业实在没钱还债了，要通过法律程序来处理它的资产和债务。接下来谈谈工人工资在企业破产中的地位。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。从这条法律规定可以看出，工人工资处于优先受偿的地位。也就是说，在企业破产时，会先支付破产过程中产生的必要费用和一些共同受益的债务，之后就会优先支付工人工资等相关费用。不过，也存在一些特殊情况。如果企业的破产财产在支付完破产费用和共益债务后，没有剩余或者剩余财产不足以支付全部工人工资，那么工人可能无法拿到全额工资。但即便如此，法律也保障了工人工资优先于普通债权受偿的权利。所以，总体而言，企业破产后工人工资是有很大可能得到发放的。工人要积极关注企业破产程序，及时申报自己的工资债权，以维护自身合法权益。