撤回劳动仲裁申请书模板是怎样的？

在劳动争议解决过程中，有时劳动者或用人单位在申请劳动仲裁后，会因为各种原因（如双方达成和解、发现证据不足等）决定撤回仲裁申请。撤回劳动仲裁申请需要提交书面的申请书，以下为你详细介绍申请书应包含的内容以及给出一个示例模板。

首先，我们来了解一下撤回劳动仲裁申请书的必要组成部分。一份完整的申请书主要包含标题、申请人信息、被申请人信息、请求事项、事实与理由以及落款。

标题：一般直接写“撤回劳动仲裁申请书”，这样能清晰表明文书的性质。

申请人信息：需写明申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，如果是法人或者其他组织，要写清楚名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这部分信息有助于仲裁委准确识别申请人身份。

被申请人信息：与申请人信息类似，要准确提供被申请人的相关身份情况。

请求事项：明确表达撤回在[具体仲裁委名称]提出的[仲裁案号]仲裁申请的请求。简洁明了地说明申请目的。

事实与理由：详细阐述撤回仲裁申请的原因。例如，双方已达成和解协议，或者发现某些证据存在问题等。理由要真实合理，让仲裁委能够理解撤回申请的必要性。

落款：申请人需签名或盖章，并注明申请日期。

以下是一个撤回劳动仲裁申请书的示例模板：

# 撤回劳动仲裁申请书

申请人：[姓名]，[性别]，[出生日期]出生，住址：[详细地址]，身份证号码：[身份证号]，联系电话：[电话号码]。

被申请人：[公司名称]，住所：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务]，联系电话：[公司联系电话]。

请求事项：

请求撤回在[具体仲裁委名称]提出的[仲裁案号]仲裁申请。

事实与理由：

申请人与被申请人之间的[劳动争议事项]劳动争议一案，申请人于[申请仲裁日期]向贵委申请劳动仲裁。现因双方已就争议事项达成和解协议，申请人的合法权益已得到保障，为解决双方纠纷，特向贵委撤回仲裁申请。

此致

[具体仲裁委名称]

申请人（签名/盖章）：[申请人姓名]

[申请日期]

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。所以，只要符合法定程序，撤回仲裁申请是受到法律允许的。