工伤没有骨折能获得赔偿吗

工伤没有骨折也是可能获得赔偿的。首先来了解一下工伤赔偿这个概念，简单说就是劳动者因为工作受伤了，按照法律规定应该得到的补偿。

在我国，相关法律为劳动者的工伤赔偿提供了保障。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。

对于没有骨折的工伤，如果经过认定属于工伤范围，即使没有骨折，也可以获得一些赔偿项目。比如医药费，也就是受伤后去看病治疗所花费的费用；住院补贴，如果因为工伤需要住院，会有相应的补贴；护理费，要是受伤后生活不能自理，需要人照顾，就会产生护理费；停工期工资，在受伤不能工作的这段时间，单位要照常发工资；如果去外地就医，还可能有差旅费。

不过，如果没有达到伤残等级，一般就是报销相关医疗费用、住院伙食补助费用，以及发放停工留薪期间的工资。要是治疗期间需要护理，单位要解决护理问题。但如果工伤经过鉴定导致了残疾，那赔偿项目就更多了，像一次性伤残补助金、伤残津贴等都可能有，具体要根据伤残级别来确定。

所以说，不能仅仅依据有没有骨折来判断能否获得工伤赔偿，关键是要先进行工伤认定，确定是否属于工伤范围，再根据具体的伤情和鉴定结果来确定赔偿项目和金额。

相关概念：

工伤认定：是指劳动保障行政部门根据国家有关法律、法规的规定，确定职工受到的伤害是否属于工伤范围的一种行政确认行为。简单讲，就是官方判断你受的伤是不是因为工作原因导致的，符不符合工伤的标准。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。通过这个鉴定，可以确定受伤职工因为工伤导致的劳动能力受到影响的程度，进而确定相应的赔偿标准。