工伤没有骨折是否还可以获得赔偿？

工伤没有骨折也是可以获得赔偿的。

首先，需要明确工伤的认定并不单纯取决于是否骨折。根据相关规定，工伤的认定要根据劳动者是否在工作时间、工作场所内以及是否因工作原因受伤等因素综合判断。例如，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作从而受到事故伤害的等情况，都可认定为工伤。

若工伤没有骨折且未致残，可获得的工伤赔偿项目包括医药费、住院补贴、护理费、停工期工资、差旅费等。其中，除了停工期工资需公司承担外，其余均由社保基金支付。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。