工伤骨折需要赔偿吗
在工作的时候不小心受伤导致骨折了,心里很慌,也不知道这种情况公司或者社保那边会不会给赔偿,想了解一下要是工伤骨折的话,到底需不需要赔偿,都有哪些赔偿项目,能赔多少钱呢。
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工伤骨折是需要赔偿的。简单来说,工伤赔偿就是劳动者在工作中受伤后,按照法律规定能获得的补偿。 在我国,《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》都明确规定了工伤赔偿的相关事宜。 当劳动者因工伤骨折,可能涉及的赔偿项目有很多。首先是医疗费,治疗工伤所花费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,都从工伤保险基金支付。这就好比我们看病买药,只要在规定范围内,费用是有保障的。 停工留薪期内,劳动者原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这意味着即使因为受伤不能工作,工资还是会照发。 如果骨折导致身体残疾,经劳动能力鉴定委员会鉴定为不同伤残等级,还会有一次性伤残补助金等。例如,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 总之,只要认定为工伤骨折,受伤劳动者就有权获得相应赔偿。不过要记得及时申请工伤认定,按照法定程序来维护自己的权益。 相关概念: 工伤保险基金:是为了保障职工在遭受工伤事故或患职业病时能够获得及时、有效的救治和经济补偿而设立的专项基金,由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 。

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