工伤骨折需要赔偿吗
在工作的时候不小心受伤导致骨折了，心里很慌，也不知道这种情况公司或者社保那边会不会给赔偿，想了解一下要是工伤骨折的话，到底需不需要 赔偿，都有哪些赔偿项目，能赔多少钱呢。
张凯执业律师
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工伤骨折是需要赔偿的。简单来说，工伤赔偿就是劳动者在工作中受伤后，按照法律规定能获得的补偿。
在我国，《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》都明确规定了工伤赔偿的相关事宜。
当劳动者因工伤骨折，可能涉及的赔偿项目有很多。首先是医疗费，治疗工伤所花费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都从工伤保险基金支付。这就好比我们看病买药，只要在规定范围内，费用是有保障的。
停工留薪期内，劳动者原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着即使因为受伤不能工作，工资还是会照发。
如果骨折导致身体残疾，经劳动能力鉴定委员会鉴定为不同伤残等级，还会有一次性伤残补助金等。例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，只要认定为工伤骨折，受伤劳动者就有权获得相应赔偿。不过要记得及时申请工伤认定，按照法定程序来维护自己的权益。
相关概念：
工伤保险基金：是为了保障职工在遭受工伤事故或患职业病时能够获得及时、有效的救治和经济补偿而设立的专项基金，由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 。