question-icon 普通骨折工伤需要赔偿吗?

我在工作时不小心骨折了,现在担心公司会不会给赔偿。想知道像这种普通骨折的工伤情况,具体赔偿项目有哪些,赔偿标准又是怎样的呢?
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answer-icon 共1位律师解答

普通骨折工伤是需要赔偿的。以下为你详细解答: 首先,要明确工伤的认定。根据相关规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。所以,如果是在正常工作过程中发生的普通骨折,一般是可以认定为工伤的。 其次,在赔偿方面,有不同的情况和项目。在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这是因为职工因工作受伤暂停工作接受工伤医疗,应当视同为提供了正常劳动。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据是《工伤保险条例》第三十三条。 再者,关于具体的赔偿项目和金额,需要根据实际情况来确定。一般来说,受害者可以获得医疗费用、误工费用、护理费用等方面的赔偿。如果伤势严重并达到伤残级别,还将有伤残补助金等额外的赔偿。例如,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 最后,如果在工伤赔偿过程中遇到问题,职工可以通过合法途径维护自己的权益,比如申请劳动仲裁等。

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