判决书送达之日起十五日内是否包括法定假期？

在法律领域，关于判决书送达之日起十五日内是否包括法定假期这一问题，需要依据具体的法律规定和实际情况来判定。

首先，我们要明确期间的计算规则。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条规定，期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。也就是说，从判决书送达的次日开始计算这十五天的上诉期。

对于法定假期是否包含在这十五天内，一般情况下是包含的。但如果这十五天的最后一日是法定休假日，那么以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。这是为了保障当事人在合理的工作日内行使自己的权利。例如，若判决书送达后的第十五日恰好是法定节假日，那么当事人的上诉期限就会顺延到节假日后的第一个工作日。

这一规定的目的在于确保当事人有足够的时间和合适的环境来处理与法律相关的事务。法律设置上诉期限，是为了维护法律程序的及时性和确定性，但同时也会考虑到当事人的实际情况，避免因为法定假期而剥夺当事人的合法权益。

在实际操作中，当事人应当密切关注上诉期限的计算。可以通过查看日历，明确这十五天内是否存在法定假期，以及最后一日是否为法定休假日。如果对上诉期限的计算存在疑问，也可以咨询相关的法律专业人士或者向作出判决的法院进行询问，以确保自己能够在规定的期限内行使上诉等权利，避免因期限计算错误而丧失合法权益。