工作证明是由公司出具还是银行出具？

工作证明通常是由公司出具，而不是银行。下面为您详细解释。工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，它是由员工所在的工作单位开具，用来证明员工在该单位工作的相关情况，如工作岗位、工作年限、收入等信息。从法律角度来看，根据《中华人民共和国民法典》中关于民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则的规定，公司有如实为员工开具工作证明的义务。因为公司是员工的雇佣方，对员工的工作情况最为了解，所以由公司开具的工作证明具有真实性和可靠性。而银行主要是金融机构，它并不直接掌握员工的工作信息，银行一般不会为员工出具工作证明。不过，在一些特定的金融业务中，比如申请贷款时，银行可能会要求员工提供工作证明来评估其还款能力，但这并不意味着银行会出具工作证明，银行只是对公司出具的工作证明进行审核和参考。

另外，如果公司拒绝为员工开具合理的工作证明，员工可以通过与公司友好协商来解决问题。若协商不成，员工也可以向劳动监察部门反映情况，维护自己的合法权益。