工作了半个月被辞退，是否有工资？
我在一家公司工作了半个月，结果就被辞退了。现在心里很忐忑，不知道这种情况下能不能拿到应得的报酬。想了解下相关法律对此是怎么规定的，具体工资该怎么计算。
张凯执业律师
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工作了半个月被辞退是有工资的。
从法律概念来讲，劳动者付出了劳动，就应当获得相应的劳动报酬。这是基于劳动的等价交换原则，劳动者提供了自己的劳动力，用人单位就应当支付对应的报酬。
依据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，用人单位需要按照你实际出勤的天数，在辞退你时一次性付清工资。
例如，你半个月中实际出勤了10天，假设你日工资是200元，那么用人单位就应当支付你2000元工资。如果用人单位拒绝支付，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付；也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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