三踝骨骨折工伤是多少级，赔偿标准是怎样的？

在法律范畴内，工伤级别鉴定是确定工伤赔偿的重要依据。对于三踝骨骨折这种情况，要明确其工伤等级，需依据专门的劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是由劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来综合判定的。

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），这是我国现行的工伤鉴定标准文件。三踝骨骨折一般要结合骨折的具体情况，比如骨折愈合后有无影响关节活动功能等因素来判断。通常情况下，如果骨折愈合后踝关节功能基本正常，可能鉴定为十级工伤；若骨折导致踝关节活动受限较为明显，影响了日常行走、负重等功能，可能会鉴定为九级工伤。不过，最终的鉴定结果要以劳动能力鉴定委员会的结论为准。

而关于工伤赔偿，赔偿项目和标准依据《工伤保险条例》来执行。赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。例如，若被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；若是九级伤残，一次性伤残补助金则为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

此外，医疗费是按照实际发生的合理费用来报销；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果工伤职工提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。