工伤烧伤二级赔偿金额是多少？

在我国，工伤烧伤二级的赔偿涉及多个方面，我们来详细了解一下。首先是一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次是伤残津贴，同样依据《工伤保险条例》第三十五条，二级伤残为本人工资的85%，由工伤保险基金按月支付。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

此外，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为二级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

除了以上主要赔偿项目，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

具体的赔偿金额需要结合实际情况进行计算。比如当地的职工平均工资、本人的工资水平、实际的医疗费用等。如果遇到赔偿纠纷，可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。