工伤赔偿需要在多少天内申请？

工伤赔偿申请时间在不同主体和情形下有不同规定。

对于用人单位而言，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是说，单位得在30天内去申请，要是有特殊情况，和社保部门申请同意后能延长时间；要是没按时申请，这期间该给员工的工伤待遇费用就单位自己掏腰包。

若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这就给了职工一方一个保障，单位不申请，职工自己、家属或者工会组织在1年内可以去申请。所以，工伤赔偿申请时间分情况，单位一般30天，特殊情况可延长；职工一方是1年。