社区书记履职不尽责能随意辞退吗？

在我国，社区书记一般指社区党组织书记，社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础，社区书记的产生和管理有相应的组织程序和规定，不能随意辞退。

从组织管理层面来看，社区党组织是按照党章和党内有关规定进行建设和管理的。社区书记通常是通过党内选举等规范程序产生的。根据《中国共产党章程》以及党内相关的组织工作条例，对于不称职的党员干部，包括社区书记，党组织有相应的处理机制。一般来说，需要经过组织调查、评估等程序来确定其是否履职尽责。如果发现社区书记存在履职不尽责的情况，上级党组织首先会进行谈话、诫勉等方式，督促其改正。

从法律角度看，社区工作者虽然不属于传统意义上的公务员，但如果社区书记与社区组织签订了相关的聘用合同，其权益和义务也会受到《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的一定约束。随意辞退可能会涉及违反合同约定的问题。根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同需要有法定的理由和遵循法定的程序。如果没有合理的理由和程序就辞退社区书记，可能会引发劳动纠纷。

所以，对于履职不尽责的社区书记，不能随意辞退，而是要按照党内组织程序和相关法律法规，进行调查核实后，再采取相应的处理措施。比如，经过民主评议、组织考核等认定其确实不适合继续担任该职务，可通过党内组织程序进行调整。