社区借调街道是否有补贴？

在探讨社区借调街道是否有补贴这个问题时，我们首先要明确借调的含义。借调是指一个单位借用别单位工作人员而不改变其隶属关系的情况。在社区工作人员被借调到街道的情形中，虽然人事关系仍在社区，但实际工作地点和内容转到了街道。

从法律层面来看，目前并没有全国统一的法律法规明确规定社区借调街道必须给予补贴。不过，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。这里的用人单位既包括社区，也涵盖街道。这就意味着，如果社区或街道的内部规章制度、管理办法等有关于借调补贴的规定，那么借调人员就可能享有相应补贴。

另外，《关于工资总额组成的规定》中提到，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等组成。如果借调工作导致借调人员产生了额外的工作成本，如交通费用增加、工作时间延长等，从公平合理的角度出发，给予一定的补贴也是符合常理的。

在实际操作中，借调补贴通常由借调双方单位进行协商。有的地方可能会根据工作任务的繁重程度、借调时间的长短等因素，给予借调人员适当的交通补贴、误餐补贴等。所以，社区借调街道是否有补贴，需要结合具体的单位规定和双方协商结果来确定。