支部委员不履行职责该如何处理？

在我国，对于支部委员不履行职责的处理，需要依据党内的相关规定和制度来执行。虽然这主要属于党内管理事务，并非传统意义上的法律范畴，但党内的各项规定也具有很强的规范性和约束性。

首先，我们要明确支部委员的职责。支部委员通常在党支部中承担着特定的工作任务，如组织委员负责党员发展、组织生活安排等工作；宣传委员负责宣传党的政策、组织党员学习等。这些职责是基于党内的组织架构和工作分工确定的。

当支部委员出现不履行职责的情况时，一般会按照以下步骤处理。第一步是提醒谈话。根据《中国共产党党内监督条例》，党组织发现党员干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话。对于不履行职责的支部委员，上级党组织负责人可以找其谈话，指出问题，提醒其履行职责。这是一种比较温和的处理方式，目的是给予其改正的机会。

如果提醒谈话后，该支部委员仍然不履行职责，就可能进入第二步，即批评教育。党组织可以通过召开支部会议等形式，对其进行公开的批评教育，让其认识到问题的严重性。这种方式具有一定的警示作用，促使其尽快改正。

若经过批评教育，情况仍未改善，就可能采取更为严肃的措施。比如，根据《中国共产党纪律处分条例》，对于不履行或者不正确履行职责，造成严重不良影响的党员，可以给予相应的纪律处分。纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。具体的处分要根据情节的严重程度来确定。

此外，如果支部委员的不履职行为涉及违法犯罪，还将依法追究其法律责任。比如，如果其在履行职责过程中存在贪污受贿、滥用职权等行为，将受到刑法等法律的制裁。总之，对于支部委员不履行职责的处理，是一个逐步递进、严肃规范的过程，以确保党支部的正常运转和党的事业的顺利推进。