受工伤没交保险该如何赔偿？工伤认定期间费用又该如何支付？
首先来说受工伤没交保险的赔偿问题。按照法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。这是《中华人民共和国社会保险法》第四十一条明确规定的。
赔偿的项目有不少。医疗费方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，本来是从工伤保险基金支付，但没交保险就由用人单位承担。康复费也是一样，如果当事人身体尚未康复，确需继续治疗，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，也由单位赔偿。
伙食补助费，要是受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，其本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分会得到赔偿；原则上，赔偿期间是住院期间，按照当地国家机构一般工作人员每天的标准乘以住院天数计算。交通食宿费，比如医生出诊的交通费，受害人或其陪护人员使用私家车的费用等，也在赔偿范围内。
再讲讲工伤认定期间费用的支付。工伤认定期间费用由用人单位垫付。不过要是已经符合出院条件，员工却不出院，这种情况下用人单位可以停止支付工伤保险待遇。 总之，单位没交工伤保险，员工受工伤后，单位有责任承担相应的赔偿和费用垫付义务，员工要积极维护自身合法权益。
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