大臂骨折工伤赔偿金额是多少？

当发生大臂骨折的工伤情况时，工伤赔偿的金额并非固定数值，而是要经过一系列法定流程来确定。

首先，需要进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

认定为工伤之后，接着要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤赔偿数额的重要依据，它会根据骨折的愈合情况、对肢体功能的影响等因素，来评定伤残等级。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。一般来说，工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。例如，依据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条的规定，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，以此类推。

此外，如果与用人单位解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

所以，大臂骨折工伤赔偿金额要根据具体的伤残等级、本人工资以及当地的赔偿标准等多方面因素来确定。建议及时按照法定程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿金额。