工伤9级的工伤赔偿具体是多少？

工伤9级的赔偿金额会因地区、工资水平等因素有所不同，具体赔偿项目和标准如下：

首先，一次性伤残补助金。这是对工伤职工因工伤导致劳动能力丧失的经济补偿，标准为9个月的本人工资，以本人工资为基数计算，能在一定程度上弥补因工伤而减少的收入。依据是《工伤保险条例》相关规定。

其次，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常根据当地职工平均工资等因素确定具体数额，目的是帮助工伤职工在离职后进行后续医疗治疗和就业安置，减轻经济压力和生活困难。

此外，还可能有其他相关费用赔偿：

- 医疗费：用于报销治疗工伤的医疗费用和康复费用。

- 住院伙食补助费：按工伤保险基金当地标准支付。

- 护理费：若治疗工伤需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

- 停工留薪期工资：治疗工伤需要确定停工留薪期，职工在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

- 到统筹地区以外就医的交通食宿费以及安装配置伤残辅助器具所需费用等（若有相应需求）。

总之，在具体计算赔偿金额时，需综合考虑各种因素，并按照相关法律法规准确计算。