工伤鉴定完了，赔付流程具体是怎么走的？

工伤鉴定完后的赔付流程，一般可按以下步骤进行：

首先，确定赔偿金额。需依据鉴定的标准计算出具体的赔偿数额。劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，不同等级对应不同的赔偿标准。

其次，区分单位是否投保工伤保险来确定赔付主体和方式：

- 若单位投了工伤保险，职工可携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料向工伤保险基金申请赔偿。工伤保险基金将依据标准发放工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。例如，职工因工伤需要治疗产生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

- 若单位没有投保工伤保险，则依据标准与用人单位协商解决赔偿问题。赔偿项目和标准应参照工伤保险待遇的相关规定，由用人单位承担赔偿责任。比如职工的伤残赔偿金、停工留薪期工资等都应由用人单位支付。如果协商不成，职工可以依法提起劳动仲裁来维护自己的权益。

最后，在申请赔付过程中，要注意准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗诊断证明、费用清单等，确保材料的真实性和完整性，以便顺利获得应有的赔偿。