工伤赔偿是国家出钱还是公司出钱？

工伤赔偿到底是国家出钱还是公司出钱，要根据具体情况来判断。首先，我们要了解一下工伤保险制度。工伤保险是一种社会保险，目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。

如果用人单位按照规定为职工缴纳了工伤保险费，那么在职工发生工伤后，很多赔偿项目是由工伤保险基金支付的。依据《工伤保险条例》，工伤保险基金支付的项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。

然而，用人单位也并非完全不用出钱。即使缴纳了工伤保险，用人单位仍需承担一些费用。比如，治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

要是用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，那么职工发生工伤后，所有的赔偿费用都由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，在这种情况下，工伤赔偿就完全是公司出钱了。

综上所述，工伤赔偿可能是国家（通过工伤保险基金）出钱，也可能是公司出钱，或者两者都出，关键在于用人单位是否缴纳了工伤保险以及具体的赔偿项目。