question-icon 工伤该如何认定以及赔偿标准是怎样的?

我在工作时不小心受了伤,不太清楚这能不能算工伤,也不知道赔偿是怎么个标准。想了解一下,到底怎样的情况能被认定为工伤,认定之后赔偿又是按照什么标准来计算的呢?心里很没底,希望能有个详细的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤认定和赔偿标准在法律中有明确规定。 首先是工伤认定,一般来说,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;患职业病等情况都可认定为工伤。 关于工伤认定申请的期限,用人单位应在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请;如果单位没在规定时间内提交,在此期间发生的符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。若用人单位未申请,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以提出申请。 申请工伤认定需提交《工伤认定申请表》,以及劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,还有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 社会保险行政部门收到申请后,15日内对材料进行审核,材料完整的作出受理或不予受理决定;材料不完整的,会书面一次性告知需补正的全部材料。受理后,一般60日内作出工伤认定决定;对事实清楚、权利义务明确的申请,15日内作出决定。 再来说赔偿标准,赔偿项目众多。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等多项费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。比如,职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(配偶每月40%,其他亲属每人每月30%等)和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍) 。如果构成伤残,还有一次性伤残补助金等。 总之,工伤认定和赔偿要严格依照法律规定进行,以保障劳动者合法权益。 相关概念: 统筹地区:是指统一筹集、管理社会保险基金的地区范围。 工伤保险基金:是由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成,用于支付工伤职工各项待遇。 供养亲属:是指由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

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