工伤轻微伤一般能评几级？

工伤轻微伤评级是一个涉及到劳动者权益和法律规定的重要问题。首先，我们要明白工伤评级是依据劳动能力鉴定来确定的。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

对于工伤轻微伤的评级，《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）是重要的参考依据。该标准详细规定了各种工伤情形对应的评级条件。然而，轻微伤能否评级以及具体评几级，不能简单一概而论。

一般来说，轻微伤意味着身体的损伤相对较轻。如果损伤仅导致短暂的疼痛、轻微的擦伤或小范围的软组织损伤等，没有影响到肢体的功能、关节活动度等关键方面，很可能无法评定为伤残等级。例如，只是皮肤表面的擦伤，经过简单治疗很快就能恢复正常，这种情况通常不符合伤残评级的要求。

但如果轻微伤对身体的某些功能产生了一定影响，即使影响较小，也有可能被评定为十级伤残。十级伤残在工伤评级中是相对较轻的等级。比如，手部轻微骨折，愈合后可能对握力或手指的灵活性有轻微影响，经过专业的鉴定，有可能被评为十级伤残。十级伤残的评定标准在《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中有明确规定，像身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情况，符合十级伤残的条件。

要确定工伤轻微伤的具体评级，需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。鉴定时，委员会会根据劳动者的病历、诊断证明、检查报告等资料，结合实际的身体检查情况，依据相关标准进行综合判断。劳动者在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。只有经过法定的鉴定程序，才能得到具有法律效力的评级结果，从而为劳动者获得相应的工伤赔偿提供依据。