question-icon 劳动者在工地上病了算不算工伤,法律上是如何认定的?

我是一名在工地干活的劳动者,最近在工地上生病了。我不太清楚这种情况能不能算工伤,也不知道法律上是怎么认定的。我担心如果不算工伤,这看病的费用都得自己承担,会有不小的经济压力,所以想了解一下具体的认定标准。
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  • #工地工伤
answer-icon 共1位律师解答

劳动者在工地上病了是否算工伤,需要依据具体情形,按照法律规定来认定。 首先,我们要明白工伤的概念。工伤,指的是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到事故伤害或者患上职业病。通俗来讲,就是在工作的时候,因为工作的事儿受了伤或者得了病。 对于在工地上生病的情况,《工伤保险条例》有明确规定。如果劳动者在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。比如,某位劳动者在工地干活时突然心脏病发作,经过医院48小时的全力抢救还是不幸离世了,这种情况就可以被认定为工伤。 要是患的是职业病,也属于工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。比如,长期在工地接触大量粉尘的劳动者,患上了尘肺病,经过专业机构诊断鉴定为职业病后,就可以认定为工伤。 然而,如果只是普通的生病,比如感冒、发烧等,并且没有满足上述视同工伤的条件,通常是不能认定为工伤的。因为这些疾病和工作没有直接的因果关系,不是因为工作原因导致的。所以,劳动者在工地上病了算不算工伤,要根据不同的情况,对照法律规定来判断。

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