工伤摘除脾该如何赔偿？

在法律上，工伤摘除脾的赔偿问题涉及多个方面，下面为您详细解答。

首先，要明白工伤认定的概念。工伤认定就是由劳动保障行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。依据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您在工作中脾脏被摘除，要尽快让所在单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位未按规定提出申请，您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，劳动能力鉴定也很关键。它是确定工伤职工伤残等级的重要程序。在您被认定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定。脾脏摘除一般可以被鉴定为一定的伤残等级。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关标准，脾切除可能会被评定为相应的伤残级别，不同的级别对应不同的赔偿标准。

最后，关于赔偿项目和标准。赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果您被鉴定为伤残，一次性伤残补助金的标准根据伤残等级确定，例如七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资等。具体的赔偿标准要根据您的伤残等级和当地的相关规定来确定。

总之，工伤摘除脾的赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序，按照法律规定的项目和标准来进行。建议您及时咨询专业的法律人士或者当地的社保部门，以维护自己的合法权益。