退休工资薪金减除费用是怎样规定的？

首先，我们来了解一下退休工资薪金的基本概念。退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。这里的“退休工资薪金”指的是退休人员重新参加工作所获得的劳动报酬。

对于费用减除，根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。也就是说，退休人员再任职取得的工资薪金收入，和普通在职人员一样，每月可以减除费用5000元（一年6万元）。

例如，张大爷退休后又去一家公司上班，每月工资收入为8000元。那么在计算个人所得税时，先减除5000元的费用，剩下的3000元作为应纳税所得额，再按照相应的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个人所得税。

不过需要注意的是，判断退休人员再任职取得的收入是否按照“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税，要符合一定条件。根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函〔2006〕526号）规定，应同时符合下列条件：一、受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；四、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。如果不符合这些条件，可能会按照其他应税项目来计算缴纳个人所得税。