question-icon 工伤死亡赔偿金是怎样规定的?

我家有亲属在工作时不幸因工伤死亡了,我们都很悲痛。现在对于工伤死亡赔偿金这一块不太清楚,想知道这笔赔偿金是怎么计算的,由谁来支付,支付的标准又是什么,希望能有专业的解答。
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  • #工伤赔偿
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工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面为你详细介绍: 首先是丧葬补助金,它主要用于职工因工死亡后的丧葬事宜支出。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。也就是说,当地上一年度所有职工每个月平均工资的6倍就是丧葬补助金的数额。比如当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是供养亲属抚恤金,这是给予由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的生活费用。该条例规定,配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如,职工生前月工资是6000元,其配偶每月能拿到的抚恤金就是6000×40% = 2400元。 最后是一次性工亡补助金,它是对因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿。按照规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元,那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。 需要注意的是,如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么上述这些赔偿费用就由该用人单位按照规定的标准支付。另外,如果职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等情况,也可视同工伤,其近亲属同样可以按照相关规定享受相应的待遇。

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